Pasante de Desarrollo Organizacional

Objetivo del Puesto

Brindar soporte en la ejecución de programas y procesos orientados a fortalecer el clima, la cultura y el talento humano dentro de la organización.

Perfil Requerido

• Estudiante de los últimos semestres o egresado de las carreras de Psicología, Psicología Organizacional o Administración de Empresas.
• Conocimientos básicos en gestión de talento humano y desarrollo organizacional.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Conocimiento de descriptores de puesto (Deseable).
• Conocimiento en procesos de reclutamiento y seleccion.

Funciones Principales

• Asistir en la actualización de manuales de funciones y perfiles de puesto.
• Participar en la ejecución de planes de capacitación y programas de inducción.
• Mantener actualizada la base de datos de los colaboradores y registros de desarrollo.

Habilidades Deseadas

• Comunicación asertiva.
• Empatía y escucha activa.
• Ética y confidencialidad.
• Proactividad.

Beneficios

• Excelente ambiente de aprendizaje y crecimiento profesional.
• Oportunidades de desarrollo en el rubro de turismo y hotelería.

📩 Postúlate hoy en trabajito.com.bo y transforma tu futuro profesional!