Realizar el correcto manejo comercial, supervisando, dirigiendo y controlando el cumplimiento de funciones y la eficiencia del servicio del personal a su cargo. Ejecutar el plan estratégico del área Comercial, procurando obtener mayor participación en el mercado y estableciendo ventajas competitivas que permitan el cumplimiento de los objetivos trazados.
Funciones Principales
Supervisar y coordinar al equipo de ventas.
Asegurar el cumplimiento de metas comerciales individuales y grupales.
Ejecutar y dar seguimiento al plan estratégico comercial.
Evaluar el desempeño del personal a cargo.
Implementar acciones para mejorar la participación en el mercado.
Elaborar reportes de gestión y resultados comerciales.
Perfil Requerido
Formación académica: Ingeniería Comercial, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en gestiones comerciales.
Experiencia en supervisión o liderazgo de equipos de ventas.
Conocimientos en gestión comercial y estrategias de ventas.
Competencias Clave
Liderazgo y capacidad de dirección.
Orientación a resultados.
Habilidades de negociación.
Comunicación efectiva.
Planificación y organización.
Condiciones
Tipo de contrato: Plazo fijo (3 meses con posibilidad de ampliacion segun desempeño).
Jornada laboral: Lunes a sábados
✨ ¡Te invitamos a postular y ser parte de un equipo enfocado en el crecimiento y posicionamiento comercial!