Administrador General

Nuestro cliente NATURAVIVA GARDEN CENTER, nos encomendó la búsqueda de una ADMINISTRADOR GENERAL

• Empresa: NATURAVIVA GARDEN CENTER
• Rubro: Jardines, naturaleza y ventas
• Puesto: Administrador General
• Modalidad de Trabajo: Presencial
• Tipo de Contrato: Indefinido
• Horario de Trabajo:
  • Lunes a viernes: 08:00 a 18:00
  • Sábados: 09:00 a 14:00

Dirigir, coordinar y administrar integralmente las actividades administrativas, financieras y operativas de NATURAVIVA GARDEN CENTER, garantizando el cumplimiento de los procesos internos, el orden y la estructura organizacional, así como el crecimiento sostenible del negocio. Gestionar eficientemente el sistema TuGerente, generar información clara para la toma de decisiones de los socios y coordinar acciones con el equipo de servicio para la correcta presentación y muestras de productos.

2. Funciones y Responsabilidades

Gestión Administrativa y Financiera

• Planificar, organizar y controlar las actividades administrativas y financieras de la tienda.
• Supervisar el correcto uso y actualización del sistema TuGerente.
• Garantizar el cumplimiento de procesos, políticas internas y controles administrativos.
• Elaborar y presentar reportes periódicos (operativos, financieros y de gestión) a los socios.

Control y Organización del Negocio

• Diseñar e implementar estructuras, procedimientos y mejoras de procesos.
• Identificar oportunidades de orden, eficiencia y optimización de recursos.
• Proponer estrategias para el crecimiento y escalabilidad del negocio.

Gestión Comercial y Marketing

• Apoyar en la definición de estrategias de marketing estratégico alineadas al posicionamiento de la marca.
• Coordinar con el equipo de servicio la organización de muestras y exhibiciones de productos.
• Analizar indicadores de ventas y proponer acciones de mejora.

Gestión de Equipos

• Liderar, coordinar y supervisar al equipo a cargo.
• Fomentar un clima de trabajo positivo, colaborativo y orientado al cliente.
• Asegurar el cumplimiento de objetivos individuales y del equipo.

3. Formación y Experiencia

Formación Requerida

• Ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines.
• Deseable Maestría o MBA.

Experiencia

• Mínimo 3 años en cargos similares, preferentemente en empresas comerciales o retail.

4. Competencias Técnicas

• Conocimientos en marketing estratégico.
• Gestión administrativa y financiera.
• Elaboración e interpretación de reportes gerenciales.
• Manejo y control de procesos.
• Análisis de indicadores de gestión.

5. Competencias Conductuales

• Liderazgo natural y positivo.
• Trabajo en equipo.
• Orientación al cliente.
• Resolución de problemas.
• Pensamiento crítico.
• Capacidad para estructurar, ordenar y ejecutar procesos.
• Visión estratégica y enfoque en crecimiento.
• Ética, valores y liderazgo con propósito.

6. Herramientas Digitales y Software

• Sistemas con Inteligencia Artificial (IA).
• Google Workspace (todas las aplicaciones).
• Microsoft Office.
• Adobe (nivel usuario).

7. Requisitos Adicionales

• Licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad para turnos rotativos.

8. Beneficios

• Bono anual.
• Comisiones por resultados.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Participación activa en decisiones estratégicas del negocio.

9. Comentarios Finales

Se busca una persona visionaria, con capacidad de liderazgo y estructura, que pueda acompañar el crecimiento de la empresa, fortalecer los procesos internos y generar información clara y confiable para los socios. Un/a líder positivo/a, con valores, enfoque en resultados y capacidad de inspirar al equipo.